간병인 사용입원일당과 간호간병통합서비스 보험과 실제 간호간병통합서비스 이용료

요즘에는 사회관심이 고령자에 많이 초점이 맞춰져 있는 것 같습니다. 초고령화 사회가 되어 가면서 특히 간병에 대한 관심이 많아졌습니다. 자식입장에서 경제활동하면서 간병을 하기란 쉽지 않습니다. 과거부터 간병인은 굉장히 큰 부담으로 한가족에 경제를 심각하게 많들 수 있을 정도로 간병비는 많은 돈이 필요했습니다. 물가가 오르고 인건비도 상승하면서 간병비는 더욱더 가파르게 올랐습니다.

위의 통계청 자료를 보더라도 물가상승률대비 간병인 고용비는 높은 속도로 오르는 것을 볼 수 있습니다.

간병비 비용과 간호간병통합서비스 비용

간병인 고용비용(간병 회사마다 약간씩 다를 수 있음)

시기	간병인 1일 고용비용
2012.09	80.000원
2015.01	90,000원
2017.01	111,000원
2018.01	116,000원
2020.01	124,000원
2022.01	135,000원
2023.01	140,000원

간호간병통합서비스

구분(예시)	2인실			4인실
	입원료	본인부담률	환자부담	입원료	본인부담율	환자부담
상급종합병원	300,260원	50%	150,130원	234,420원	30%	70,326원
종합병원	223,500원	40%	89,400원	179,220원	20%	35,844원
일반병원	170,790원	40%	68,316원	146,882원	20%	29,376원

병원급별 환자 본인부담률

구분	상급종합병원	종합병원	일반병원
특실,1일인실	100%	100%	100%
2인실	50%	40%	40%
3인실	40%	30%	30%
4인실	30%	20%	20%
5인실	20%	20%	20%
6인실	20%	20%	20%

간병인의 고용비용은 모두 환자부담이기 때문에 비교적 부담해야 되는 금액자체가 높은 편이나 간호간병통합서비스가 있는 병원의 경우에는 이경우 특실과 1인실은 비급여이기 때문에 이 부분을 제외하고는 간병인에 비해서 부담이 작다고 할 수 있겠습니다. 그렇기 때문에 간병인을 지원하는 보험이 없다면 간호간병인에 의지해야 할 수밖에는 없는 상황입니다. 이러한 상황 속에서 현재 간호간병 통합서비스가 있는 병원을 검색하는 방법은 국민건강보험에서 찾아볼 수 있는데요. 아래 링크로 남겨놓겠습니다.

간호·간병 통합서비스 병원 찾기 < 병(의) 원정보 < 검진기관/병원 찾기 < 건강 iN | 국민건강보험 (nhis.or.kr)

간호·간병 통합서비스 병원 찾기

 

간병인지원 특약과 간병인 사용 입원일당

간병인에 대한 보장이 사실은 더 1순위라고 볼 수 있어요. 간호간병통합서비스는 기본적으로 모든 병원에 있는 것은 아니고, 또한 국가 정책과 관련이 있고 서비스질도 1:1보다는 문제가 있을 수 있습니다. 이러한 간병인의 경우에는 두 가지 성격을 가지고 있는 보장이 있습니다.

1. 간병인지원 특약 - 간병인을 직접 보내주는 보장 또한 간병인을 사용하지 않고 입원한다면 입원일당을 줍니다.
2. 간병인 사용 입원일당 특약 - 간병인을 사용하면 1일당 정해진 금액을 준다.

1번의 간병인 지원특약은 사실 정말 편해요. 간병인 자체를 보내 주기 때문에 금액에 대한 부담이 없고 또한 보내준 간병인이 마음에 안 들면 내가 따로 고용하고 비용처리한 걸 첨부한 금액은 매년 바뀌는 정해진 금액 안에서 보상해 줍니다. 내가 필요하다면 48시간 이내에 신청하면 보내주는 매우 간단하고 확실한 보장이죠. 하지만 이 간병인지원특약은 갱신형밖에 존재하지 않습니다. 이 부분이 유일한 단점입니다. 하지만 실제로 간병인 지원을 받으신 분을 보니 생각보다 만족도가 높다 하였습니다.

2번인 간병인 사용 입원일당 특약은 간병인은 내가 직접 구해야 합니다. 그리고 요양병원과 그 외 병원으로 보장금액이 나누어지며 위의 내용대로 본다면 요양병원은 하루에 3만 원 그 외 병원은 15만 원을 1일당 주게 되는 것입니다. 사실 간병인지원에 비해 선 경황이 없는 사이에 직접 간병인고용도 해야 되고 또 15만 원보다 많이 돈을 줘야 한다거나 하는 경우가 있을 수도 있겠죠. 물론 7만 원 이상인경우에는 하루 간병비가 8만 원이래도 15만 원을 주긴 합니다만 간병인지원을 좀 더 선호할 수 있겠는데요. 그런데 정말 큰 장점은 비갱신형이 가능하기 때문에 80세, 90세 때도 보험 유지가 가능하다는 게 매우 큰 매리트입니다.

 

간호 간병 통합서비스 사용 입원비

앞서 간병인 사용 입원일당특약과 같은 맥락으로 간호간병통합서비스 사용입원일당도 함께 넣는데요. 과거 2~3만 원 정도 들어갈 때도 있었지만 지금은 예전에 비해서 금액을 좀 더 크게 넣을 수도 있게 상향되었습니다. 하지만 이 부분은 소비자가 의도적으로 오래 간호간병서비스를 이용할 수 있을만한 내용이기에 없어질듯한 내용이기도 해요. 왜냐면 필요 이상으로 많기 때문이죠. 

 

정리해 봅시다

간병인은 쉽게 간병인을 직접 지원해 주는 간병인 지원특약이 처음에 나타나고, 이후 비갱신이 가능한 간병인 지원 입원일당특약과 간호 간병통합서비스 사용입원비의 조합이 등장했습니다. 또한 회사별로 가입할 수 있는 한도가 다르기 때문에 비교를 해봐야 하며, 1~180일이 가능한 회사가 있는 반면, 1~30일만 가능한 회사가 있기 때문에 이부분도 잘 비교를 해보시기 바랍니다. 실제로 이 둘에 가격차이는 크게 없을 테니 이왕이면 긴 게 좋을 겁니다. 실제로 30일 한도가 당장에 입원에는 크게 보족하지는 않을 수는 있겠지만 365일 이내에 같은 질병으로는 30일 한도를 충분히 다 쓸 수 있기 때문에 재입원하여 간호간병인을 재이용할 때 한도 때문에 보상이 안 되는 문제가 발생할 수 있다는 점은 생각해 볼 필요가 있겠습니다.